Workshop: Generationstraining für Ausbilder

Inhalte
Azubis der Generation Z ticken „anders“ – anders als die der vorherige Generation Y und erst recht anders als die der Generations X oder gar den Babyboomers. Die Generation Z fordert feste Arbeits- und regelmäßige Pausenzeiten, trennt klar und kompromisslos zwischen Arbeit und Freizeit und will vor allem eines: glücklich seinDa ist es nicht leicht Ausbildende der alten Schule, Verständnis für die Andersartigkeit der Generation Z aufzubringen. Gleichzeitig ist die Generation Z gebildet wie keine Generation zuvor und bringt nicht nur Wissen und Geist, sondern möglicherweise genau die „richtigen“ Gedanken und Ideen für den dringend notwendigen Wandel mit.

Die großen beiden Frage des Trainings lautet daher:
1. Wie motiviere ich Azubis der Generation Z sich gewinnbringend für unser Unternehmen einzubringen?
2. Wie kommuniziere ich „generations-gerecht“?

Themenüberblick

• Input: Was wir über die Generations wissen sollten?
• Was bedeutet der Input für uns als Ausbilder?
• Welche Rahmenbedingungen brauchen die Azubis, um sich zu öffnen, zu begeistern und leistungsgerecht einzubringen?
• Arbeiten an und mit einem Praxis-Tool für den Arbeitsalltag mit den Azubis

Zielgruppe
Ausbildende, die sich der Notwendigkeit für einen veränderten Umgang mit Azubis bewusst sind.

Vorkenntnisse
Erfahrungen mit Azubis hilfreich.